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Entreprendre un stage
chez Xerox, c’est la
chance d’avoir une
expérience qualifiante,
rémunérée, mais surtout une vraie responsabilité avec un tuteur attentif.
Pas de stage “photocopie”
chez le leader du
document ! |
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1/ Stages conventionnés :
Entre 50 et 100 stagiaires
sont recrutés chaque
année dans les fonctions
suivantes :
• Marketing assistant chef de
produit ou support vente
(entre 6 et 12 mois)
• Finance ou contrôle de
gestion (entre 6 et 12 mois)
• Stage de vente Sup’ d’été
Quelques stages sont
également proposés en
Ressources Humaines et
Communication.
Toutes les offres
Questions/Réponses
Vous souhaitez faire un
stage et certaines
questions vous brûlent
déjà les lèvres : les stages
sont-ils rémunérés ?
Les stagiaires bénéficient-ils
de RTT ?
Et bien Xerox casse les
tabous et répond à toutes
vos questions ! |
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2/ Sup’ d’été :
Ce stage mythique vous offre
une expérience unique en
vous permettant de vivre la
vie d’un ingénieur
commercial grands comptes
Xerox durant deux mois, en
juillet-août. Recruté comme
un « vrai » vendeur, vous
êtes formé aux techniques
de vente et aux produits.
Coaché par un management
dédié, vous avez la
responsabilité d’une liste de
grands comptes pendant tout
le mois d’août… et l’objectif
qui va avec. Et vous
découvrez surpris, que vous
êtes bon, très bon ! Parions
qu’à la fin du stage, vous
aurez oublié tous vos a priori
sur le métier.
> Voir l'article
3/ Stages UK
4/ Stages USA |
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