A comme Argent :
Le nerf de la guerre, le point sur lequel nous concentrons une bonne part de nos efforts…Et oui, si nous optimisons la gestion documentaire de nos clients, c’est bien pour leur permettre de gagner en rapidité, en compétitivité, en productivité…

B comme B to B :
Quand un professionnel rencontre un autre professionnel, de quoi parlent-ils ? De business évidemment ! Mais pas n’importe lequel. PME-PMI, collectivités locales, professions libérales, grands comptes : chaque client a ses propres problématiques et les solutions qui vont avec…

C comme Concessions :
Tout le dynamisme de Xerox. On en compte plus de 100, implantées partout en France et managées par d’anciens cadres de Xerox.  Elles permettent de construire des relations efficaces et réactives avec les différents clients du groupe.

D comme DocuShare :
(dossier à accès partagé, pour ceux qui ne parleraient pas anglais)
Avoir facilement accès aux informations que l’on cherche, partout, tout le temps ? Découvrez DocuShare, le « must » du partage documentaire et du travail collaboratif. Et en plus c’est adaptable à chaque application et plate-forme informatique.

E comme Environnement :
Pas besoin d’être écolo pour se soucier de l’environnement ! Le développement durable est dans les gènes de Xerox depuis si longtemps. L’ensemble des produits Xerox est re-conditionnable ou recyclable. Sans oublier l’encre solide, qui produit 10 fois moins de déchets, et le papier réutilisable, et tant d’autres innovationsNicolas Hulot ne s’y est pas trompé, qui ne cite que deux entreprises dans son « Pacte écologique », dont … Xerox !

F comme Franchise :
Entre nos collaborateurs, mais aussi avec leurs managers. Les entretiens individuels sont une vraie rencontre durant laquelle chacun peut exprimer ses doutes, ses questions et ses attentes.
Au final, c'est un échange "gagnant-gagnant".

G comme Gain de temps :
parce que nous avons toujours à l’esprit d’en gagner.
Aujourd’hui, la technologie nous permet de simplifier les processus, d’éliminer des étapes, de faciliter le travail. Et le temps, finalement, on n'en a jamais trop.

H comme HPOE :
High Performance Operating Environment
Un environnement opérationnel de haute performance, tel est le cadre d’action dans lequel se conjuguent au quotidien les valeurs qui permettent à  nos collaborateurs de se dépasser : rapidité, esprit d’équipe, sens des réalités, haut niveau d’exigence, connaissances et …orientation client, of course.

I comme Innovation : L’un des sujets qui nous tient le plus à cœur.
Précurseur depuis 1970 avec la création du PARC ( Paolo Alto Research Center), puis du centre de recherche européen XRCE, Xerox utilise les technologies les plus pointues et se donne les moyens de rester au top: plus d’un milliard de dollars est investi chaque année dans la Recherche et le Développement. L’entreprise développe de nombreux partenariats avec des organismes de recherche européens. Mais innover pour innover, à quoi bon ? Xerox travaille à l’écoute de ses clients pour mieux cerner leurs attentes. Le programme de Développement de Technologies Avancées conçoit et commercialise de nouveaux services et de nouveaux prototypes en matière de gestion documentaire.

J comme Joe Wilson :
“ Nous cherchons des hommes et des femmes volontaires, prêts à prendre des risques, prêts à innover, prêts à exprimer des idées originales et personnelles. Des collaborateurs qui ne craignent pas de remettre en cause ce à quoi ils travaillent et la manière dont ils travaillent, du jour au lendemain, d’une année à l’autre, des personnalités prêtes à de nouveaux défis et à de nouvelles rencontres. Si vous vous reconnaissez, bienvenue chez Xerox. ”
Joe Wilson, premier Président de Xerox Corp., 1963.

L comme Logiciel :
Partager la connaissance et l’information grâce à une bonne gestion du document, oui…
Mais comment ? Grâce à des logiciels qui sélectionnent , répartissent et distribuent aux bonnes personnes et au bon moment les informations. Grâce à Flowport par exemple, qui utilise le réseau Internet.

M comme Mission :
Notre mission première est bien sûr la satisfaction de nos clients.
Mais ça ne se résume pas en deux mots seulement. Xerox est tourné vers le service et la vente de solutions. Cela signifie que nos missions aujourd’hui sont plus que jamais des missions d’écoute, de mise en place et de suivi à long terme. La rencontre, l’échange, la connaissance des métiers de nos clients est au cœur de notre activité.

N comme Numérique :
Il a définitivement changé la manière d’aborder le document. Ce qui était isolé est devenu connecté, ce qui était rigide est devenu évolutif, ce qui était monotâche est devenu multifonction… Et cela, en grande partie, grâce au numérique. Plus de rapidité, plus d’efficacité, le numérique permet de simplifier et d’optimiser le cycle documentaire.

O comme Optimiser :
Faire mieux, faire plus efficace, faire plus rapide. En gros, comment faire en sorte que le document qui peut représenter jusqu’à 15 % du chiffre d’affaires d’une entreprise soit géré le mieux possible. Tout un programme… le nôtre !

P comme Pionnier :
1938 voit naître la Xérographie, “ the product nobody wanted ”.
Et oui, ça commençait bien…Pourtant, si aujourd’hui copier un document fait partie des gestes que l’on fait presque sans y penser, c’est un peu grâce à nous. (Au fait, saviez-vous que c’est le PARC, centre de R&D de Xerox, qui a mis au point la souris de votre ordinateur ?)

Q comme Qualité :
La priorité des priorités ! 
Avec la démarche Lean 6 Sigma, 25 trophées “ qualité ” dans 20 pays et une certification ISO 9002 en France pour ses services et formation clients ainsi que pour son support logiciel, l’entreprise sait de quoi elle parle.

R comme Ressources humaines :
Qui permet à chacun de développer ses compétences tout en préservant sa personnalité ? Parce que Les hommes et les femmes sont la première richesse de Xerox, l’entreprise donne les moyens de progresser chaque jour. Elle privilégie en particulier la formation, à tous les stades de leur évolution et y consacre près de 7 % de sa masse salariale.

S comme Solution :
Pour offrir aux entreprises des prestations à forte valeur ajoutée, Xerox propose désormais des solutions documentaires. Nous n’intervenons plus seulement pour proposer des outils (multifonctions, imprimantes, fax ou autres….). Nous étudions les problématiques propres à chaque client pour optimiser la gestion de leurs documents (leur création, leur reproduction, leur diffusion etc…). Chaque outil devient alors l’élément d’un système complet et adapté à chaque entreprise.

T comme Technologie :
Voilà ce qui renouvelle sans cesse l’intérêt de nos métiers.
Les innovations se multiplient. A l’heure d’Internet et du numérique, nos solutions sont chaque jour plus pertinentes et plus efficaces. Cela nous pousse à rester curieux, ouverts et à nous adapter sans cesse à ces nouvelles manières de travailler

V comme Valeurs :
comment s’en passer ?
Chez Xerox, l’esprit d’équipe passe avant tout. Car, si l’autonomie et le sens des initiatives sont les premières qualités de nos collaborateurs, ils bénéficient toujours de l’appui d’un groupe. Et puis l’esprit d’équipe c’est aussi l’ambiance que nous aimons à entretenir : convivialité, échange et bonne humeur !

W comme World Environment Council :
Une distinction de la Commission Européenne et du programme Environnement des Nations Unies pour la politique de Xerox Limited en faveur de l'environnement.

X comme X’Elles :
le programme animé par les managers féminin de Xerox France pour donner aux carrières des femmes une dimension « XXL », à l’image d’Anne Mulcahy (CEO) ou Ursula Burns (Présidente).